Onderzoeker thema toezicht kinderopvang

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/.

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of andere variaties die we kennen of nog niet erkennen. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.

Je maakt onderdeel uit van het team Jeugd waar de thema’s Jeugdgezondheidszorg (JGZ), Gezonde School en Toezicht Kinderopvang zijn ondergebracht. Het team Toezicht Kinderopvang bestaat uit 13 collega’s, waaronder de programmamanager en senior, medior en junior medewerkers. De teammanager Jeugd stuurt het team Jeugd aan en de programmamanager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing.

De GGD’en houden volgens de Wet kinderopvang (Wko) toezicht op kinderopvangvoorzieningen (kindercentra, buitenschoolse opvang, peuterspeelzalen, gastouderbureaus en gastouders). GGD GHOR Nederland als koepelorganisatie heeft als doel de kwaliteit, effectiviteit en uniformiteit van het toezicht op de kinderopvang te bevorderen en verbeteren en werkt hieraan in opdracht van het Ministerie van SZW. Een belangrijke taak is het ondersteunen van de 25 GGD’en. Hier werken ongeveer 460 toezichthouders. 14 medewerkers van GGD GHOR Nederland houden zich bezig met het ondersteunen van de toezichthouders bij de GGD’en. Je maakt onderdeel uit van het team jeugd, dat bestaat uit 35 medewerkers.

Binnen deze functie zijn je voornaamste taken het uitvoeren van onderzoek en het analyseren van gegevens. Het is de bedoeling om door middel van monitoring en themagericht onderzoek inzicht te krijgen in (de ontwikkeling van) het toezicht door de GGD’en. Ook werk je, op basis van het toezicht, aan analyses en rapportages over de kwaliteit van kinderopvang. Je voert zowel zelfstandig als in nauw overleg met collega’s werkzaamheden uit binnen de onderzoekstaak op het terrein van toezicht kinderopvang. Daarnaast lever je een bijdrage aan andere taken binnen het team.

Je fungeert als spil in processen en zorgt voor antwoorden en oplossingen bij een diversiteit aan vraagstukken. Je voert overleg met samenwerkingspartners binnen dit project (zoals het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de Inspectie van het Onderwijs) en uiteraard met de GGD’en.

Je brengt, naast WO werk- en denkniveau, minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie mee.

Daarnaast beschik je over:

• Ruime ervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
• Ervaring met SPSS en Excel.
• Ervaring met het opstellen van enquêtes en het analyseren hiervan.
• Goed in staat zijn om kwantitatieve analyses te vertalen in leesbare verslagen.
• Affiniteit met de kinderopvang en het toezicht hierop.
• Proactief meedenken met het leveren van een onderzoeksbijdrage aan verschillende beleidsvraagstukken.
• In staat zelfstandig te werken in een complexe omgeving.
• Sterk analytisch vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Gevoel voor belangenbehartiging en bestuurlijke verhoudingen.

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan maatschappelijk zeer relevante thema’s in een dynamische omgeving. GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie voor 28-32 uur per week waarin je serieuze impact kunt maken, met collega’s die net als jij met hart en ziel werken voor de publieke gezondheid en veiligheid. De werkdagen worden in overleg bepaald. 

Overige arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen:

Je kunt bij ons kantoor of gratis in de wijk parkeren, maar het kantoor is ook goed bereikbaar met openbaar vervoer. We zitten – praktisch- naast station Lunetten.

Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Leonie Steijvers, teammanager Jeugd. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR-support, via hrsupport@ggdghor.nl.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatiebrief kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk tot en met de einddatum. Gesprekken zullen vlot in de weken daarop worden gehouden. Indien we voor de genoemde einddatum voldoende reacties van geschikte kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de vacature eerder.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.