GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:
GGD GHOR Nederland is dé belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. We werken aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van gezondheidspreventie en veiligheid. Daarvoor bundelen wij de krachten van onze leden, de 25 GGD’en en GHOR-bureaus van Nederland, met hun 12.000 professionals.
Team Jeugd bestaat uit 27 mensen en houdt zich bezig met toezicht kinderopvang, Gezonde School en Jeugdgezondheidszorg (JGZ). De JGZ is de brede basis waarop onze volksgezondheid steunt en is uniek in de wereld, maar het systeem is dringend toe aan onderhoud en versterking. Het doel is om iedereen in Nederland dezelfde kans voor een gezonde jeugd te bieden en de bestaande ongelijkheid terug te dringen. Om hieraan bij te dragen zoeken wij per direct een: medior adviseur JGZ.
Het accent van de werkzaamheden ligt bij de Jeugdgezondheidszorg; een onderwerp dat hoog op de strategische agenda staat van de GGD’en. Hoewel strategisch van belang, is het ook een domein dat te kampen heeft met een hoge werkdruk en financiële tekorten. Om de ambitie waar te maken, is het belangrijk dat we de inzet die gedaan wordt in het veld zo effectief mogelijk maken. Daarin speelt GGD GHOR Nederland een belangrijke rol.
In deze rol sla jij telkens de brug tussen de regionale belangen en dynamiek waar de JGZ-organisaties mee te maken hebben, en de belangen om juist landelijk samen te werken op onderdelen en/of te uniformeren. Jij bent hierin een stevige gesprekspartner op managementniveau en weet verschillende belangen samen te brengen vanuit de gezamenlijke ambitie die we hebben in het veld.
Als het nodig is dan schrijf je zelf ook mee aan op te stellen beleid. Je bent een betrouwbare sparringpartner, haalt signalen en knelpunten op, bent in gesprek over de stand van zaken en ontwikkelingen en deelt relevante informatie over ontwikkelingen en voorbeelden van andere GGD’en. Waar nodig escaleer je richting je manager en breng je hem in positie om bij te sturen op strategisch niveau.
De kandidaten die wij zoeken, voldoen aan de volgende functie-eisen:
Wij bieden een uitdagende baan in een professionele werkomgeving, met goede arbeidsvoorwaarden. Wij hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling en zijn aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Dit is mogelijk tot 6 december. Gesprekken zullen vlot in de weken daarop worden gehouden. Indien we voor deze datum voldoende reacties van geschikte kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de vacature eerder.
Meer informatie over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je de contactpersoon benaderen. De contactgegevens vind je bovenaan deze vacature. Vertel ons jouw ervaring en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op de sluitingsdatum.
De vacature wordt tegelijkertijd intern als extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.